Форма заявления-декларации
(скачать)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об участии организаций и
индивидуальных предпринимателей
Костромской области в проекте
«Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
В Государственную инспекцию труда
в Костромской области
Заявление-декларация
об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
1. ________________________________________________________________
наименование работодателя (предприятия) в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ) (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
2. ________________________________________________________________
адрес работодателя в соответствии с ЕГРЮЛ (ЕГРИП)
3. численность работающих – __________ человек
4. Настоящим заявляю о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о труде и охране труда:
Раздел №1
№ Содержание требования
трудового законодательства Декларация
(да/нет)
1 Трудовые договоры оформляются в письменной форме с соблюдением требований ст. 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации
2 На всех работников ведутся трудовые книжки
3 Утверждены правила внутреннего трудового распорядка
4 Соблюдается продолжительность ежедневной работы (смены)
5 Каждому работнику предоставляется еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов
6 Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год
7 Утверждено положение о защите персональных данных работников
8 Заключен коллективный договор, приняты (утверждены) локальные нормативные акты, в том числе по охране труда и устанавливающие систему оплаты труда
9 Наличие первичной профсоюзной организации либо иного представительного органа работников, сформированного в соответствии с действующим законодательством
10 Работа в выходные и нерабочие праздничные дни и работа в ночное время оплачивается в повышенном размере
11 Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки (задолженность отсутствует)
12 Работникам предоставляются все предусмотренные законодательством (в том числе коллективным договором) гарантии и компенсации
13 В коллективном договоре установлены гарантии и компенсации работникам в размерах, превышающих установленные трудовым законодательством
14 Осуществляется обязательное социальное страхование всех работников в порядке, установленном федеральными законами, включая обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
15 Участие в программе финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
16 Имеется собственная служба охраны труда (для работодателей, осуществляющих производственную деятельность) или введена должность специалиста по охране труда, для организаций с численностью менее 50 человек возможно заключение гражданско-правового договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда
17 С работниками проводятся все виды обучения и инструктажей по охране труда
18 Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по охране труда
19 Работники проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также иные медицинские осмотры (обследования) в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами
20 Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя в соответствии с установленными нормативами
21 Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда (приложение - график проведения аттестации рабочих мест, план выполнения мероприятий по результатам аттестации рабочих мест)
22 Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на условиях и в размерах не ниже установленных областным трехсторонним соглашением (не ниже 0,25% суммы затрат на производство продукции) (указывается сумма финансирования, направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на текущий год общая и в расчете на одного работника)
23 Отсутствуют несчастные случаи на производстве (со смертельным или тяжелым исходом), произошедшие по вине работодателя (в течение одного года, предшествующих дате подачи заявления-декларации)
24 Создана комиссия по трудовым спорам
Пояснения и комментарии прилагаются на отдельном листе.
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) фамилия и.о., подпись, дата